Как устроилась молодежь?
В районе проходит мониторинг жилищных условий молодых специалистов.
В прошлом году трудовые коллективы пополнили выпускники высших и средних специальных учреждений образования. Для иногородних молодых специалистов одним из ключевых вопросов при устройстве на работу является жилье. Поэтому обеспечение жилплощадью и качество условий – постоянная тема для контроля.
Для вчерашнего студента начался этап взрослой жизни. Что нужно молодому специалисту на первой профессиональной ступеньке? В коллективе – благоприятная атмосфера, возможности – для развития и профессионального становления, жилищные условия – комфортные. Для тех, кто вернулся в родной район, а тем более в свой населенный пункт, часто жилищный вопрос решается просто – молодежь возвращается в семью. Но многие начинают устраивать свой быт на съемных или арендных квартирах. Чтобы оценить качество жилищных условий молодых специалистов, к ним в гости заходят мониторинговые группы.
На этой неделе члены Ивацевичского районного отделения Белорусской партии «Белая Русь» совместно с представителями профсоюзов организаций посещали молодых специалистов сфер здравоохранения и образования, чтобы оценить, в каких условиях проживают, нуждаются ли они в их улучшении.
– Важно посетить молодежь и убедиться в хороших условиях проживания, – подчеркивает Наталья Куис, член районного отделения Белорусской партии «Белая Русь», главный специалист отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома. – У каждого специалиста уточняем: всем ли необходимым обеспечены и как обустроили быт, как принял коллектив и как работается. Выслушиваем пожелания, стараемся помочь при необходимости. Ведь жилищные условия – это первоочередной фактор для закрепления молодежи в районе.
Оценивая условия проживания каждого молодого специалиста, члены группы отмечали состояние жилплощади, есть ли все необходимое для жизни – газовая плита, стиральная машина, комфортная спальня с кроватью и шкафом. Самая главная оценка выставлялась «погоде в доме». Беседуя с молодежью, выслушивали пожелания, давали советы, напоминали о возможности взять льготный кредит для молодых специалистов, предлагали участвовать в молодежных проектах, инициативах.
– Мне все очень нравится, в коллективе приняли очень хорошо, – делится Павел Козловский, учитель трудового обучения ГУО «Средняя школа № 4 г. Ивацевичи им. Н. Н. Мультана». – Работая в такой теплой атмосфере, не хочется и уезжать. К тому же Ивацевичи – хороший, приятный город с удобной инфраструктурой. Жилье хорошее, все, что нужно молодому и неженатому, у меня есть. К тому же, согласно договору, часть оплаты за жилплощадь мне возвращают, это очень удобно.
– Хороший коллектив, приятная обстановка, отличный город, поддержка руководства, все плюсы перечислять можно долго, – резюмирует Валерия Герасименя, медсестра хирургического отделения УЗ «Ивацевичская ЦРБ». – Для молодого специалиста в Ивацевичском районе делают многое, это чувствуется и очень приятно.
Председатель первичной профсоюзной организации УЗ «Ивацевичская ЦРБ» Вячеслав Жогальский подчеркнул, что только в Брестской области согласно решению Брестского областного Совета депутатов для молодых специалистов предусмотрена компенсация затрат на наем жилых помещений, что дает дополнительную поддержку для молодежи.
– Мы со своей стороны делаем все для того, чтобы выполнить потребности и желания молодежи, чтобы было комфортно на первом рабочем месте и, конечно же, в первом доме, где они уже полноправные хозяева. По предварительному опросу, молодежь довольна предоставленными жилищными условиями, что радует, – отметил Вячеслав Стефанович.
Молодым специалистам, получившим первое место работы в нашем районе, со стороны работодателей и райисполкома создаются достойные условия, чтобы юноши и девушки успешно закрепились и в дальнейшем могли реализоваться в выбранной профессии.
Сергей МОЧАЛОВ, фото автора.
