Сегодня рынок труда в Брестской области становится всё более конкурентным. Компании борются не только за клиентов, но и за сотрудников. Работодателю недостаточно разместить стандартное объявление на сайте вакансий — соискателю хочется увидеть «живую» компанию: атмосферу офиса, лица коллег, реальные проекты. Здесь на первый план выходит HR-брендинг, где главным инструментом становятся видео-вакансии и корпоративный сторителлинг.
✅ Видео как часть HR-бренда
Кандидат оценивает работодателя глазами. Короткий ролик, где сотрудники делятся опытом и рассказывают, чем гордятся в своей работе, может заменить длинное текстовое описание. Видео-вакансия позволяет за минуту показать:
- какие ценности у компании;
- как выглядит рабочая среда;
- чем уникальна корпоративная культура.
Отдельное направление — сторителлинг. Это серия видеоисторий о карьере сотрудников, о корпоративных проектах или о социальных инициативах. Такой контент особенно эффективно работает в социальных сетях, формируя эмоциональную связь с аудиторией.
✅ Какие камеры выбирают для HR-контента
Для съёмки HR-видео важны стабильность, качество изображения и хороший звук. Смартфон здесь не справится — нужна профессиональная техника.
- Камеры Canon EOS R5 или Canon EOS R6 Mark II дают кристально чистую картинку, поддерживают 4K и идеально подходят для интервью или съёмки в офисе. Ознакомиться с линейкой можно в разделе фотоаппараты Canon.
- Для динамичного контента и Reels оптимальны Sony A7 IV или Sony FX3. Эти камеры ценят за автофокус и стабилизацию, которые помогают получать плавные кадры даже без профессионального оператора. Подробнее — в разделе фотоаппараты Sony.
- При съёмке масштабных мероприятий HR-отделы используют профессиональные видеокамеры, позволяющие вести трансляции или записывать конференции в высоком качестве.
Не стоит забывать и про свет: правильно выставленные осветители помогают создать доверительную атмосферу и убрать лишние тени, что особенно важно при записи интервью.
✅ Зачем это нужно бизнесу
HR-брендинг становится стратегическим ресурсом. По данным исследований, компании, которые используют видео в подборе персонала, получают на 34% больше откликов, а кандидаты отмечают более высокое доверие к таким работодателям.
Для предприятий Брестской области это реальная возможность:
- показать сильные стороны бренда работодателя;
- привлечь молодых специалистов, ориентированных на визуальный контент;
- выделиться среди конкурентов, предлагая «живой» образ компании.
✅ «Роялком»: техника, которая работает на имидж
Компания «Роялком» (https://fototeh.by/), уже много лет помогает организациям по всей Беларуси внедрять современные фото- и видеорешения. Мы работаем только с юридическими лицами, предоставляем оплату по безналичному расчёту и бесплатную доставку.
В нашем каталоге представлены:
- фотоаппараты Canon, Sony и Nikon для любых задач HR-брендинга;
- объективы для портретов сотрудников и съёмки интерьеров офисов;
- видеокамеры для трансляций и мероприятий;
- осветители для студийной и выездной работы.
Актуальные примеры использования техники и свежие идеи вы найдёте в разделе новости fototeh.by.
Итог
HR-брендинг в Брестской области уже нельзя игнорировать. Компании, которые делают ставку на видео-вакансии и корпоративный сторителлинг, выигрывают в борьбе за лучшие кадры. А современные камеры Canon и Sony становятся тем самым инструментом, который помогает работодателям говорить с кандидатами на современном языке.
✨ fototeh.by (компания «Роялком») — ваш надёжный партнёр в мире фото- и видеотехники.
